Menü
Mayotik
Çiğdem Görgülü, İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslararası İlişkiler bölümünden 1999 yılında mezun olduktan sonra, 1999-2000 yılları arasında İngiltere Eastbourne School of English Business Simulations programını tamamlamıştır. 2019’da Adler Central Europe’da koçluk ICF akredite koçluk eğitimini tamamlamıştır.
21 yıllık kariyer yolculuğunda İnsan Kaynakları alanında deneyim kazanmış olup farklı rollerde yöneticilik yapmıştır. Anadolu Efes Genel Müdürlükte Satış & Pazarlama Fonksiyonlarının tüm İK Süreçlerinden sorumlu İK İş Ortağı olarak görev yapmıştır. 2018 yılından itibaren, Anadolu Efes’teki rolünün yanı sıra profesyonel yolculuğuna eğitmen, danışman ve koç olarak da devam etmiştir. 2022 Mart ayından itibaren Mayotik Eğitim ve Danışmanlık Kurucu Ortağı ve Danışmanı olarak kariyerine devam etmektedir.
Kariyer yolculuğu süresince; aşağıda belirtilen İK ana süreçlerine ilave olarak Değişim Yönetimi, yeni ihtiyaçlara göre İnsan Kaynakları sistemlerinin tasarlanması, şirket içerisinde uygulamaya alınması ve etkinliğinin ölçülmesi konularında uzmanlaşmıştır. İş Değerlendirme ve Ücret Yönetimi, İK Operasyonları ve Sistemleri, Yetenek Kazanım, Tanıma Takdir ve Ödüllendirme, Çalışan Bağlılığı, Performans Yönetim Sistemi, Potansiyel Değerlendirme ve Kariyer Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Kurum İçi iletişim gibi İnsan Kaynakları sistemlerinin geliştirilmesini amaçlayan projelerde görev almış ve şirket içi uygulamasından sorumlu olmuştur.
İstanbul Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünden 1999 yılında mezun olmuştur. 2008 yılında Maltepe Üniversitesi’nde İşletme MBA programını tamamladı.
1999 yılında başladığı profesyonel deneyimini Bilişim ve Telekom sektörlerinde farklı kurumlarda Satış ve Pazarlama alanında yaklaşık 9 yıl farklı görevler üstlendi. 2008 yılından sonra kariyerine eğitimini aldığı ve hayalini kurduğu İnsan Kaynakları alanında devam ettirdi. Datassist İnsan Kaynaklarında İstihdam ve bordro operasyonları alanında çalıştı, Metropol Danışmanlık’da İnsan Kaynakları ve İşe Alım Danışmanlığı yaptı. Sonrasında Senkron Yazılım ve Radore Veri Merkezi’nde İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevini yürüttü. SAP Danışmanlığı alanında faaliyet gösteren Felece Teknoloji’de İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yaptı.
Bilişim sektörü içinde 20 yılı aşkın süre sorumluluk aldı. İnsan Kaynaklarının bütün fonksiyonlarında bazen kurgulayıcı bazen yürütücü olarak aktif görev alan Günay, ICF onaylı temel ve ileri seviye koçluk eğitimlerini tamamladı. 2019 Haziran’dan bu yana PDR International’da Eğitim ve Performans Geliştirme Danışmanı olarak çalışmaktadır. 2020 Mart ayından bu yana Mayotik Eğitim ve Danışmanlık Kurucu Ortağı ve Danışmanı olarak kariyerine devam etmektedir.